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谁说女子不能堪当大任
 

              谁说女子不能堪当大任

                     ——记特种结构厂特结分厂技术组

这是一个用智慧和辛勤劳动书写“女子堪当大任,巾帼不让须眉”的女工群体。

    2015年,她们审图配料1.5万多吨,投标算量2万多吨,依靠工艺革新为企业直接创效10余万元,她们就是多次被评为“三八”红旗班组和“四杯”竞赛先进集体的特种结构厂特结分厂技术组。

    在技术组,责任就是对待工作的态度。作为全厂生产全链条的首个环节,准确率和最优化是保证产品质量和控制成本的关键之关键。面对市场低成本竞争的严峻形势,她们在工艺优化上做足了功夫,为企业降低成本做出了很大贡献。

    沈阳市迎宾路高架桥是该厂承揽的单体最大、最宽、吨位最重的希望工程。1900多吨箱型梁分两段制作,单件近千吨,船形设计给制作增添了很大难度。为确保箱型模块在工地能够顺利对接,解决大桥制作过程中的整体放实样问题,成为摆在整个工程的“拦路虎”。那段时间,技术组的女工们真是舍小家、顾大家,早来晚走,想方设法研究工艺方案。有时为了获得一个好方法,她们经常工作到很晚,直到电话那段传来放心的声音,她们才依依不舍的消失在夜幕中。那段时间,她们基本都是工作室、现场两点一线来回奔波,电脑放样推算,现场实地勘察和征求现场工人师傅的意见,她们考虑了大桥制作运输的各个方面,终于研究成功大桥支胎、放样、组对、分段等工艺方案,经实际工作检验,此方案不仅节约胎具材料,而且省时省力,还为企业节约胎具材料22.6吨;数控合理套排,充分利用边角余料,节约半成材材料10.039吨,直接创效6万余元。

    在鞍钢人才公寓项目中,由于图纸设计有变,从17层到39层的材料计划需要按要求重新提取。当时要求时间非常紧,图纸量又大。当厚厚的设变图堆到她们面前时,她们没有被这突如其来的困难吓倒,一口同声地说:“保证完成任务。”为让姐妹们少些劳累,她们都争抢着拿最大包图纸,自己多干点,减轻其她人的辛劳,在她们这个集体已经成为工作信条。只听办公室里键盘噼啪声响,大家都在争分夺秒地抢时间,埋头在图纸堆里,一干就是十几个小时。她们按照楼层、箱型柱和钢梁定尺寸她变厚钢板规格重量,按要求逐一核对准确,看布置图、查节点、对应连接部位、查看图集等等,认真仔细地算着每一张图纸,不放过任务一个细节,做到不丢量、不落量,做到精益求精。这一天下来,累得她们腰酸背痛、眼睛酸涩、脖子僵硬,在规定时间内圆满地完成了任务,为供应部门提供了宝贵时间,得到公司领导的点赞。

    去年九月份,面对严峻的经营形势,降低人工成本势在必行。分厂将原来负责办公楼清洁的一名劳务工辞退了,女工们又承担起整个大楼的卫生清洁工作。她们每天利用业余时间,对办公楼内、楼外卫生进行认真清扫。特别是收拾男女卫生间,又脏又累又恶心,很多人都认为这几个女同志干不了,各业务部人员对她们的做法不理解,也有人说:“怎么还干这活呢?”听了这些话,她们并没有气馁,没有不好意思,白天里做好自己的本职工作,完成审图配料、资料交工等工作。早上7点多钟就到厂里打扫卫生,拖地、擦窗、擦扶手、倒垃圾,等等,有时晚上5点半多钟了,办公楼内还能看到她们忙碌的身影。转眼间,半年时间过去了,她们“舍小家、顾大家”,还在默默无闻、毫无怨言地坚持着……                  (于艳)

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