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结构分公司 工业炉分公司党委开展“两学一做”学习教育

结构分公司 工业炉分公司党委开展“两学一做”学习教育

发挥1+1>2聚合叠加效应 奠定企业持续发展基础

任首源报道)结构分公司 、工业炉分公司党委以纪念中国共产党建党95周年为契机,以党委中心组扩大会议、专题党课和深入开展“两学一做”学习教育研讨为抓手,坚持“二三三四四”的学习教育方式,明确目标要求和工作措施,扎实推进“两学一做”学习教育。

这两个公司党委中心组召开“两学一做”学习教育扩大会议,集中学习习近平系列讲话中关于国有企业改革部分内容。广大党员充分认识到“两学一做”学习教育,作为习近平总书记的重要理论组成部分,基础在“学”,关键在“做”,重点在“改”,核心在“干”,措施在“实”。

为了将“两学一做”学习教育做“实”,结构分公司 、工业炉分公司党委主要领导与党员同志交流了“两学一做”学习教育的认识和体会。在深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,把握其承载的时代使命;深刻领会开展“两学一做” 学习教育的科学内涵,把握其鲜明特点;党员干部要率先垂范,在公司改革发展中争当表率;深度融入中心工作,把学习成果落实到公司可持续发展上等四个方面进行深入浅出的讲解。

提出开展两学一做” 学习教育要坚持“二三三四四”的学习教育方式,明确目标要求和工作措施。“二”: 即“两学一做”学习教育要抓实两个层面——党员领导干部、普通党员。“三”: 即把握三个关键点——学习教育以党支部为基本单位、以“三会一课”等党的组织生活为基本形式、以落实党员教育管理制度为基本依托。“三”: 即做到“三个注重”:一是注重分类施策。根据单位的不同性质、党员的不同岗位等特点进行分类施策,因材施教,杜绝一锅煮,上下一边粗,避免学习教育形式化、活动化。二是注重学习方式。以党支部为单位,将学习融入到日常组织生活中,做到日常学、主动学、深入学、灵活学,把两个内容学好学透。要采用分区域、小型化、活动引领、典型引路等形式确保学习教育效果。三是注重学用结合。找准学习教育的切入点, 坚持学习与工作紧密结合,把学习的成果应用到企业生产经营中,以学促做、知行合一,引导广大党员立足岗位作贡献,防止大而化之、学用“两张皮”,使学习教育更接地气、富有生气。“四”:即注重取得四种效果:党员教育常态化、党员管理制度化、党内生活正常化、行为作风严谨化。“四”:即坚持四种做法:坚持正面教育、坚持学用结合、坚持问题导向、坚持领导带头。

开展两学一做” 学习教育,党委做到“三个结合”。与明确公司发展方向相结合,通过对所从事的业务进行认真思考,进一步解放思想,从战略层面、顶层设计入手,谋划好企业的战略定位和发展目标。明确了公司今后“突出主业、做精专业、做强企业”的发展战略和突出“修建和节能环保”主业,着力优化业务结构,继续探索和发展高端钢结构安装和土建、机电辅助配套业务,走“多元化发展、专业化管理”之路的发展方向;与推进公司深化改革相结合,坚定改革发展的信心,深入贯彻落实《鞍钢建设集团有限公司深化改革方案》精神,按照“简化、瘦身、放权、搞活”要求,以“突出主业、服务鞍钢”为宗旨,以 “四个确保” 承诺为保障,以推进运行机制改革为重点,着力实现“四个提升”,即企业经营能力提升;企业技术创新提升;企业盈利水平提升;企业文化底蕴提升。加快推进改革创新步伐,打造一流的建筑企业。现已起草了《结构分公司、工业炉分公司重组改革方案》(初稿);与实现公司扭亏增效相结合,客观分析当前公司面临的市场形势和自身优势,盘好自己的家底,树立信心,练好内功,进一步强化担当之责,牢牢抓住下半年,力保全年目标完成。http://www.ahxwqy.com/

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